Nacházíte se zde: Úvod Řešení HR Projekty

HR Projekty

Řešení pro vás, když potřebujete vytvořit konkrétní HR projekt, inovovat HR procesy, analyzovat současný přínos vašeho HR, nebo jen nezávislý pohled zvenčí bez ohledu na to, zda máte personalistu či nikoli.

Najměte si zkušeného HR experta na konkrétní projekt odpovídající vašim aktuálním potřebám.

Když řešíte:

  • značku zaměstnavatele, přitahování, výběr a nábor nových zaměstnanců
  • adaptaci, rozvoj a vzdělávání vašich zaměstnanců
  • odměňování, benefity a motivaci
  • výběr, nastavení nebo implementaci HR informačního systému
  • jak hodnotit své zaměstnance a poskytovat jim zpětnou vazbu
  • talenty a potřebujete pro ně správný program
  • jak dostávat informace a zpětnou vazbu od vašich zaměstnanců
  • interní komunikaci a vztahy
  • kariérní postupy a následnictví
  • interní dokumentaci, personální složky nebo ochranu dat
  • pracovně-právní poradenství a zákoník práce
  • bezpečnost práce, požární ochranu, zdravotní péči
  • vzdělání a podporu manažerů v personálních činnostech

Jaká je cesta k řešení?

  • analýza současného stavu
  • návrh řešení, stanovení jasného zadání a cíle
  • zpracování a implementace procesu do firmy
  • příprava interní komunikace k danému tématu či činnosti
  • zaučení vašeho zaměstnance do daného procesu
  • vypracování a předání veškerých podkladů pro následnou samostatnou činnost

Jaká je přidaná hodnota?

  • úspora nákladů najmutím HR profesionála pouze na konkrétní projekt
  • nezávislý a objektivní pohled zvenčí
  • zapojení talentů do nových procesů
  • odborně nastavené a účinné HR procesy přímo šité na míru klienta

Každé řešení má svou cenu

  • drive4innovation znamená přístup k HR službám, jejichž ceny jsou stanoveny po návrhu řešení dané problematiky a její finální časové náročnosti. Z tohoto důvodu se cena za jejich poskytování stanovuje jednorázově, nebo jsou, v případě jejich dlouhodobějšího poskytování, stanoveny měsíční paušály.

Všechna řešení se do škatulek nevejdou. Nenašli jste řešení vašich potřeb?
Ráda si přijdu vyslechnout, jaké jsou…

     

Nahoru