Kdo jsem...

Dávám firmě nejvíc, když nastavuji a rozjíždím nové projekty. Jakmile věci fungují, jak mají, jdu vstříc dalším výzvám.

Vystudovala jsem HR management a vzdělávání dospělých, získala přes 15 let praxe a zkušeností v různých HR funkcích, prošla zajímavými českými i mezinárodními firmami. Díky tomu jsem získala cenné zkušenosti, které utvářely a zdokonalovaly mou odbornost.

Naučila jsem se flexibilně reagovat na podněty a potřeby daného byznysu, stále hledám nové trendy a vzdělávám se v oblastech, které jsou třeba, abych mohla svým klientům nabídnout skutečná řešení jejich potřeb.

Jako konzultant mám možnost vidět a spojovat věci, které zaměstnanci již nevidí. Mohu se inspirovat u mnoha firem, být u fungujících řešení a zároveň vidět ty nefunkční a jim se vyvarovat. Díky odstupu pomáhám rychle odhalit provozní problémy, odkrývám plýtvání či nedostatky a klientům tak šetřím peníze.

Jako mentor podporuji personalisty v jejich rozvoji a dosahování cílů. Je pro mě důležité být správným vzorem, umět dobře poradit, podpořit a nasměrovat.

Naslouchat lidem, dělat, co říkám, nebát se vyhrnout rukávy a zamazat si ruce, to je cesta k prospěšné spolupráci.

Jana Strnadová

Interim HR manager
Mentor a průvodce HR
HR konzultant