Blog

Technologie se stále více zapojují do našeho každodenního života a přináší možnosti, jak si usnadnit práci, ušetřit čas i nabídnout nový úhel pohledu. Koučovací praxe není v tomto jiná. Koučové využívají technologie k podpoře své práce, ať už jde o analýzu schůzek, inspiraci pro otázky nebo správu…

Více

Umělou Inteligenci jsme dříve spojovali hlavně se sci-fi filmy, dnes ji máme v telefonech, chytrých asistentech i v nástrojích, které usnadňují naši práci. Dokáže analyzovat obrovské množství dat, přepisovat schůzky, generovat texty, nebo dokonce radit v různých situacích. A tak se logicky dostává i…

Více

Koučování je především o lidech – o jejich potřebách, cílech a osobním růstu. Jenže svět se mění a s ním i to, jak pracujeme, učíme se a komunikujeme. Umělá inteligence (AI) už dnes proniká do různých oblastí, včetně koučování. Někdo ji vítá jako skvělého pomocníka, jiní se obávají, že kouče jednou…

Více

Spolupráce firem se školami je více než jen způsob, jak přivést mladé talenty do pracovního prostředí. Je to cesta, jak inspirovat studenty, rozvíjet jejich dovednosti a zároveň obohatit vlastní týmy o nové pohledy a nápady. V článku se dozvíte, jak vše naplánovat, čemu se vyhnout a jaké překážky…

Více

Profesní síť LinkedIn je databáze lidí aktivních na pracovním trhu. Výhodou této sítě je možnost hledání nových pracovních příležitostí. Zajímalo mě, zda jsou její uživatelé spokojeni s tím, jak LinkedIn plní svou roli při hledání nového pracovního uplatnění. Průzkumu se zúčastnilo celkem 29…

Více

Vývoj HR byl strastiplný. Nejdříve se na člověka pohlíželo jako na stroj a podle výkonu se tu a tam utáhl nějaký ten šroubek, pak přišla stará známá byrokracie, která měla vše vyřešit od stolu, po té se naštěstí, díky Eltonu Mayo, přišlo na to, že pro dobrý výkon je třeba koukat se také na lidskou…

Více